Записаться

Медиация – это законное урегулирование спора

Продуктивные переговоры приводят к разрешению спора

На сегодняшний день практически все споры, возникающие из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также споры, возникающие из трудовых правоотношений и семейных правоотношений – возможно урегулировать с помощью медиации.
Примеры наиболее часто возникающих споров:
  • Раздел имущества супругов при разводе;
  • Порядок общения с ребенком после развода;
  • Брачный договор;
  • Возмещения убытков после ДТП по ОСАГО или КАСКО;
  • Спор с организацией, предоставляющей медицинские услуги;
  • Нарушение авторских прав;
  • Нарушение интеллектуальных прав;
  • Нарушение условий договора заказчик-исполнитель;
  • Размер компенсационной выплаты при/после увольнения работника.
Когда есть, о чем договариваться, нужна медиация.
Обменяться мнением, рассказать "как вы хотите", задать все вопросы – только так можно найти оптимальное решение в споре. И это решение предлагаете Вы.
Являясь альтернативным способом урегулирования спора, медиация принципиально отличается от судебного порядка рассмотрения споров.

Принципы медиации:
  • добровольность,
  • конфиденциальность,
  • сотрудничество и равноправие сторон,
  • беспристрастность и независимость медиатора.
Добровольность - вы принимаете участие в медиации только на добровольной основе, и в любой момент по вашему желанию, а также по желанию любого из участников (стороны либо медиатора), медиация будет прервана/завершена/отложена.
Конфиденциальность – вся информация, которую вы рассказываете/показываете в процессе медиации конфиденциальна (за исключением случаев, предусмотренных законом РФ). Только с вашего разрешения медиатор может рассказать что-то другой стороне спора. В случае необходимости есть возможность заключить соглашение о конфиденциальности.
Сотрудничество и равноправие сторон – и вы, и ваш партнер по спору имеете равные права в медиации: у вас есть возможность высказать свое мнение, задать вопросы, быть выслушанным, предлагать решения спора и принимать их, участвовать в составлении медиативного соглашения.

В процессе медиации Вы продвинетесь вперед в решении спора.

Беспристрастность и независимость медиатора – нейтральность, относящаяся ко всему процессу медиации.
Медиатор – независим и не имеет заинтересованности в результате разрешения вашего спора.
Медиатор – не может судить, выносить решения, консультировать вас по правовым вопросам или по иным вопросам, выходящим за рамки процесса медиации.
Независимость медиатора от сторон и от результата разрешения спора подтверждает нейтральность, которую сохраняет медиатор в течение всего процесса медиации..
Соглашение сторон о проведении процедуры медиации
Стартовый документ для проведения медиации: начиная с даты подписания соглашения есть 60 дней для проведений медиации.
Соглашение всегда заключается в письменной форме и в нём должно быть зафиксировано следующее:
  • предмет спора;
  • медиатор и/или организация, которая обеспечивает проведение процедуры медиации;
  • порядок проведения процедуры медиации;
  • расходы сторон и условия их распределения между сторонами;
  • сроки проведения медиации.
Скачать образец
Медиативное Соглашение
Финишный документ всей процедуры медиации, заключаемое в письменной форме и содержит:
  • сведения о Сторонах медиации;
  • предмет Спора;
  • сведения о проведенной процедуре медиации и о Медиаторе;
  • согласованные Сторонами обязательства, условия и сроки их выполнения.
Медиативное Соглашение, достигнутое во время медиации без передачи спора в суд может быть заверено нотариально.

В этом случае Медиативное Соглашение имеет силу исполнительного листа.


Скачать образец
Контакты
+79216350005
MediatorTebenko@yandex.ru
Санкт-Петербург